zpět Filozofická fakulta Univerzity Karlovy v Praze (FF UK) je institucí, jejímž úkolem je uchovávat, předávat a rozvíjet vědomosti a poznatky v disciplínách na ní pěstovaných, a tedy také vzdělávat a vychovávat mladé vědecké pracovníky. FF UK podobně jako každá instituce toho druhu musí v oblasti vědy a vzdělání zaručovat vysokou úroveň vědeckých i pedagogických výsledků, zároveň však i udržovat vysokou úroveň etiky vědecké práce. Dodržování etiky […]
Úřední deska
Sloučení pracovišť: Psychologický ústav FF UK s Katedrou psychologie FF UK
Sloučení pracovišť: Psychologický ústav FF UK s Katedrou psychologie FF UK k 1.1.2010
01
zpět Opatření děkana č. 1/2006 k realizaci vnitrofakultního přijímacího řízení pro akademický rok 2006/2007 text opatření (formát pdf)
02
zpět Opatření děkana č. 2/2006 podmínky a pravidla poskytování finanční podpory z prostředků specifického výzkumu na studentské projekty a projekty spolupráce akademických pracovníků se studenty text opatření (formát pdf)
Opatření děkana č. 10/2006 k organizaci přijímacího řízení 2006/2007
zpět Za provedení přijímacího řízení jsou odpovědni: v rámci koncepce přijímacího řízení proděkanka pro studijní záležitosti Jana Králová; v rámci činnosti studijního oddělení jeho vedoucí Jarmila Handzelová a referát pro přijímací řízení: Eliška Doušová a Michal Novotný; v rámci obsahové přípravy a provedení 1. kola přijímacího řízení garanti a autoři testů dle opatření děkana č. 8/2006; v rámci základních součástí jejich […]
Opatření děkana č. 9/2006 k pravidlům písemné části přijímací zkoušky 2006/2007
zpět Pravidla pro vykonání zkoušky: uchazeč smí otevřít obálku s materiály a zahájit práci až po výslovném pokynu dozoru; v průběhu vypracovávání písemné práce se nepřipouštějí dotazy, uchazeč smí opustit místnost pouze ve výjimečných případech a se souhlasem pedagogického dozoru; v tomto případě pedagogický dozor vyhotoví protokol, který odevzdá spolu s ostatními materiály na studijní oddělení (protokol bude zařazen do osobního spisu […]
Opatření děkana č. 8/2006 k obsahové přípravě písemného kola přijímacího řízení 2006/2007
zpět Za obsahovou a organizační přípravu písemné zkoušky (dále jen „testů“) prvního kola přijímacího řízení jsou zodpovědni garanti jmenovaní proděkankou pro studijní záležitosti. Organizují nezbytnou činnost autorů testů svého studijního programu, skupiny oborů nebo oboru při přípravě, výrobě a distribuci testů v dále stanoveném rozsahu. Schvalují definitivní podobu testů, která musí odpovídat strukturou a typem otázek zveřejněným modelovým testům. Garanti jsou […]
Opatření číslo 11/2006 – k nahlížení uchazečů o studium podle §50, odst. 6 zákona č. 111/1998, o vysokých školách, pro přijímací zkoušky 2006/2007
zpět Uchazeč má právo požádat o nahlédnutí do všech svých materiálů, které mají význam pro rozhodnutí o jeho přijetí ke studiu. Nahlížet do materiálů smí jen uchazeč, a to pouze ve vyhrazených prostorách fakulty za přítomnosti děkanem pověřeného zaměstnance. Nahlížení je upraveno čl. 10 Řádu přijímacího řízení UK, organizačně administrativní náležitosti jsou stanoveny tímto opatření. Nahlížení bude umožněno […]
Aktualizace dlouhodobého záměru
zpět Aktualizace dlouhodobého záměru Filozofické fakulty UK na akademický rok 2006/2007 Tato aktualizace je připravena v návaznosti na Dlouhodobý záměr FF UK z roku 2001. Rozvíjí v konkrétních krocích obecně nastavené priority na konkrétní akademický rok 2006/2007, který vedení FF UK cítí jako zásadní přelomové období pro strukturální změnu fakulty a její moderní nasměrování. Základně je tato aktualizace strukturována dle Dlouhodobého […]
Opatření číslo 30/2007 – ke stipendiím za vynikající studijní výsledky za ak. rok 2006/2007
zpět V souladu s čl. 4 odst. 4 Stipendijního řádu Univerzity Karlovy stanovuji stipendium za vynikající studijní výsledky za ak. rok 2006/2007 ve výši 9 .000,- Kč. Seznam studentů, kterým bylo přiznáno stipendium za vynikající studijní výsledky bude zveřejněn 21.12.2007 na vývěsce a na webové stránce studijního oddělení pod odkazem Student. Student, jemuž bylo přiznáno stipendium, uvede […]
