VEŘEJNÉ ZAKÁZKY - PROFIL ZADAVATELE

Údaje zveřejněné podle čl. 4 Spisového řádu Univerzity Karlovy
Univerzita Karlova
Filozofická fakulta
nám. Jana Palacha 2
116 38 Praha 1
IČO: 00216208
DIČ: CZ00216208
E-mail: podatelna@ff.cuni.cz
Identifikátor dat. schránky: piyj9b4

Otevírací doba podatelny
Po: 9:00 – 11:00 a 13:00 – 15:00
Út: 9:00 – 11:00 a 13:00 – 15:00
St: 9:00 – 11:00 a 13:00 – 15:00
Čt: 9:00 – 11:00 a 13:00 – 15:00
Pá: 9:00 – 11:00 a 13:00 – 14:00

Výběrové řízení ze dne 8. 8. 2023 – Ústav etnologie a středoevropských a balkánských studií / Job offer from 8 August 2023 – Institute of Ethnology and Central European and Balkan Studies

FF > Úřední deska > Výběrová řízení > Ukončená výběrová řízení > Výběrové řízení ze dne 8. 8. 2023 – Ústav etnologie a středoevropských a balkánských studií / Job offer from 8 August 2023 – Institute of Ethnology and Central European and Balkan Studies
Zveřejněno

Č.j.: UKFF/441981/2023

English see below

Ústav etnologie a středoevropských a balkánských studií

Název pracovní pozice: ředitel/ka ústavu – akademický pracovník – odborný asistent/docent/profesor
Obor a zaměření: etnologie či kulturní antropologie s jakýmkoli zaměřením nebo lingvistika či literární věda či historiografie (popř. politologie či sociologie) se zaměřením na některou oblast střední či jihovýchodní Evropy (dle zaměření studijních programů FF UK Středoevropská studia nebo Jihovýchodoevropská studia)
Mzdová třída: AP2/AP3/AP4
Úvazek: 1,0 (40 hod/týdně)

Popis práce:

  • řízení a organizace pedagogické a tvůrčí činnosti ústavu
  • odpovědnost za pedagogické a tvůrčí činnosti ústavu
  • odpovědnost za hospodárné využívání finančních prostředků fakulty, se kterými ústav disponuje
  • odpovědnost za administrativní provoz ústavu
  • výuka (dle odborného profilu pracovníka a studijních programů realizovaných ústavem)
  • vedení kvalifikačních prací
  • rozvíjení vlastního výzkumného programu a tvůrčí činnosti
  • podíl na dalších činnostech ústavu

Požadavky:

  • ukončené doktorské studium v oblasti historických, sociálních nebo filologických věd
  • předchozí pedagogická, výzkumná a další tvůrčí činnost v požadovaném zaměření
  • komparativní či interdisciplinární odborné zaměření výhodou
  • dobrá znalost češtiny slovem i písmem, schopnost učit v angličtině, znalost areálového jazyka či jazyků výhodou
  • organizační a komunikační schopnosti
  • manažerské schopnosti, zkušenost s vedením výzkumných týmů nebo odborného pracoviště výhodou
  • zkušenosti s řešením vědeckých projektů a grantů výhodou
  • koncepce rozvoje ústavu (vypracovává se minimálně na 3 roky dopředu, rozsah maximálně na 10 stran), která bude respektovat a rozvíjet základní organizační a vzdělávací nastavení nově vzniklého Ústavu etnologie a středoevropských a balkánských studií (tj. dva autonomní pilíře a studijní oblasti, které nesplývají, ale produktivně se obohacují ve styčných bodech: 1) obecně zaměřená etnologie a kulturní antropologie s tematickým těžištěm v oblasti Evropy, 2) filologicky orientovaná studia střední a jihovýchodní Evropy)

Součástí koncepce je především:

  • Rozvoj pedagogické činnosti
  • Rozvoj vědecko-výzkumné činnosti
  • Etablování nového ústavu a jeho fungování
  • Výhled dalších možností rozvoje pracoviště (včetně personálního rozvoje a kvalifikačního růstu pracovníků ústavu)

V případě, že ve výběrovém řízení uspěje uchazeč/ka, který/á není stávajícím akademickým pracovníkem FF UK, bude s tímto/touto uchazečem/uchazečkou uzavřena pracovní smlouva na pozici akademického pracovníka FF UK a následně bude děkankou fakulty jmenován/a do funkce ředitele/ky Ústavu etnologie a středoevropských a balkánských studií. V případě úspěchu uchazeče/uchazečky, který/á je stávajícím akademickým pracovníkem FF UK, bude tento/tato uchazeč/ka jmenován/a děkankou fakulty do funkce ředitele/ky Ústavu etnologie a středoevropských a balkánských studií.

Předpokládaný nástup: 1. 1. 2024
Termín přihlášky do: 23. 10. 2023

Náležitosti přihlášky:

  • Přihláška-do-VŘ
  • profesní životopis
  • přehled dosavadní odborné praxe
  • přehled vědecké, pedagogické a publikační činnosti
  • rámcový plán vědeckého rozvoje směřující k zahájení habilitačního řízení nejpozději do devíti let od předpokládaného počátku pracovního poměru (u uchazečů o pozici odborný asistent)
  • kopie dokladů o vzdělání (případně s českým překladem)

Způsoby přihlášení:

  • Písemně poštou/osobně:
    Přihlášku se všemi přílohami zašlete poštou, nebo doručte osobně na adresu:
    Zuzana Pálková, osobní oddělení FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha
  • Obálku označte viditelně nápisem: Výběrové řízení – ředitel/ka Ústavu etnologie a středoevropských a balkánských studií

nebo

  • e-mailem:
    Přihlášku se všemi přílohami zašlete e-mailem na adresu zuzana.palkova@ff.cuni.czKomise může podle vlastního uvážení pozvat všechny nebo vybrané uchazeče k dalšímu kolu výběrového řízení, tedy k pohovoru.

Pro další či upřesňující informace pište na adresu zuzana.palkova@ff.cuni.cz

Na základě podání přihlášky do výběrového řízení zpracovává FF UK osobní údaje uchazečů v souladu s příslušnými právními předpisy a dalšími předpisy UK. Informace o zpracování osobních údajů jsou dostupné zde: https://cuni.cu/UK-9056.html

 

Rozhodnutí děkanky

 

 

Institute of Ethnology and Central European and Balkan Studies

Job title: director of the institute – academic staff member – assistant professor/associate professor/professor
Field and specialization: ethnology or cultural anthropology with any specialization or linguistics or literary studies, historiography (or political science or social science) focusing on an area of Central or Southeastern Europe (depending on the focus of the study programs of the Faculty of Arts: Central European Studies or South-East European Studies)
Expected salary/job rank: AP2/AP3/AP4
Full-time position: 1,0 (40 hrs./week)

Job description:

  • management and organization of educational and creative activities of the institute
  • responsibility for educational and creative activities of the institute
  • responsibility for cost-effective use of the faculty’s financial resources at the institute’s disposal
  • responsibility for administrative operations of the institute
  • teaching (according to experience of the staff member and study programs of the institute)
  • thesis supervision
  • individual research program and creative activity development
  • participation in other activities of the institute

Requirements:

  • completed doctoral studies in historical, social or philological sciences
  • previous teaching experience, research experience and other creative activity in the required field
  • comparative or interdisciplinary expertise is an advantage
  • good command of Czech in both written and spoken form, ability to teach in English, knowledge of the areal language or languages is an advantage
  • organizational and communication skills
  • managerial skills, experience with leading research teams or a specialized department is an advantage
  • experience with managing scientific projects and grants is an advantage
  • a concept of development of the institute (includes plans for at least three years, maximum length is 10 pages). The concept respects and develops the basic organizational and educational structure of the newly established Institute of Ethnology and Central European and Balkan Studies (i.e. two autonomous pillars and fields of expertise that don’t merge, but enrich one another in a productive way in common key aspects: 1) general ethnology and cultural anthropology thematically focused on Europe, 2) philologically oriented Central and South-East European studies)

In particular, the concept includes:

  • Development of educational activities
  • Development of scientific research activities
  • Establishment of the new institute and its functioning
  • Prospects for further development of the institute (including human resources development and academic advancement of the institute’s staff)

If a candidate who currently isn’t a member of the academic staff of the Faculty of Arts of the Charles University is successful in the selection procedure, they will be awarded a contract of employment as academic staff and subsequently appointed to the position of the director of the Institute of Ethnology and Central European and Balkan Studies by the Dean of the Faculty. If the successful applicant is a current member of the academic staff of the Faculty of Arts, they will be appointed to the position of the director of the Institute of Ethnology and Central European and Balkan Studies by the Dean of the Faculty.

Expected start date: 1 January 2024
Application deadline to: 23 October 2023

Applications shall include:

  • Application form
  • Professional resume
  • a summary of professional experience to date
  • an overview of scientific activities, teaching experience and publications
  • a framework plan for scientific development aiming towards starting a habilitation procedure no later than nine years from the anticipated start of employment
  • copies of diplomas (including Czech translation, if necessary)

Submitting the application:

  • In writing by mail or in person:

The application with all its attachments can be sent by mail or delivered in person to the following address: Zuzana Pálková, Human Resources Dept., FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha, Czech Republic

  • Mark the envelope visibly: Selection procedure – Director of the Institute of Ethnology and Central European and Balkan Studies

or

The committee may decide to invite all applicants or only selected applicants to the second round of the selection procedure, i.e., to an interview.

For additional or more specific information, please email zuzana.palkova@ff.cuni.cz

Following a submission of an application to the selection procedure, the Faculty of Arts of the Charles University will process personal data of applicants in accordance with relevant legal regulations and other regulations of the Charles University. Information about personal data processing is available here: https://cuni.cz/UK-9056.html