V Praze dne 13. května 2003 Č-j. 300/SD/2003
Rozhodnutí děkana o čerpání dovolené pracovníků
Filozofické fakulty UK v roce 2003
Stanovení termínu dovolené
-
Podle § 108 odst.1 Zákoníku práce a po projednání s odborovou organizací vydávám rozhodnutí o čerpání dovolené za rok 2003. Pracovníci fakulty budou čerpat dovolenou převážně v době od 7. 7. 2003 do 29. 8. 2003 s tím, že:
-
bude personálně zajištěno náhradní přijímací řízení,
-
všichni zúčastnění odevzdají podklady pro přijímací řízení na studijní oddělení před nástupem dovolené.
-
-
Vedoucí základní součásti odpovídá za to, aby všichni pracovníci základní součásti si vybírali dovolenou tak, aby tím nebyl ohrožen všestranně hladký chod výuky během školního roku a aby pracoviště mohlo plnit všechny nezbytné funkce.
-
Připomínám, že akademickým pracovníkům přísluší dovolená v délce 40 pracovních dnů a ostatním pracovníkům v délce 25 pracovních dnů za kalendářní rok. Učitelé vyučující na Letní škole slovanských studií budou čerpat dovolenou v měsíci červenci 2003 a v září 2003. Zbytek dovolené budou čerpat po dohodě s vedoucími základních součástí. Čerpání dovolené se týká též zahraničních lektorů.
Evidence dovolených
-
Vyplněné žádanky o dovolenou (k dispozici v personálním oddělení), podepsané vedoucími pracovišť a seznam pracovníků s uvedením termínu dovolené, adresou, příp. telefonním číslem do místa pobytu, odevzdají vedoucí základních součástí a ostatní pracoviště personálnímu oddělení nejpozději do 13. června 2003.
-
Pracovníci, kteří přeruší dovolenou pro nemoc, ošetřování člena rodiny nebo z jiných závažných důvodů, musí toto neprodleně oznámit personálnímu oddělení. Zároveň zůstává v platnosti nařízení vést písemnou evidenci docházky včetně schválených dovolených na příslušných pracovištích.
-
Dovolenou proděkanů, tajemníka a vedoucích základních součástí stanovím osobně podle plánu služeb.
-
Pracovníkovi, který nemá možnost vybrat si z vážných důvodů dovolenou ve stanoveném termínu, určí vedoucí pracoviště v této době kontrolovatelné úkoly.
Zajištění služeb na základních součástech v době od 7.7. do 29.8.2003
-
Za zabezpečení chodu pracovišť v době dovolených odpovídají vedoucí základních součástí, kteří rovněž zajistí standardním způsobem informovanost o provozu na pracovišti v této době.
-
Vedoucí základních součástí a oddělení jsou povinni stanovit nástup a délku dovolené těm, kteří mají pracovní poměr sjednaný na dobu určitou tak, aby jejich dovolená byla vyčerpána do ukončení pracovního poměru.
-
Vedoucí pracovišť seznámí s tímto rozhodnutím všechny pracovníky. Není dovoleno podepisovat žádanky o dovolenou dodatečně či nevyplněné.
-
Čerpání dovolené stanoví příslušný vedoucí pracoviště tak, aby v době letních prázdnin byla čerpána větší část nároku na dovolenou ( u učitelů – 30 dní, u ostatních pracovníků – 20 dní ) s tím, že každému zaměstnanci, jehož pracovní poměr trval po celý kalendářní rok, bude do 31. 12. určeno čerpání celého nároku na dovolenou v kalendářním roce ( § 109 ZP ). Přesahuje-li dovolená z měsíce do dalšího měsíce, vyplňují se žádanky na každý měsíc zvlášť.
-
Za předpokladu, že zaměstnanec čerpal výše uvedenou část dovolené (s možností slučovat zůstatek nevyčerpané dovolené za r. 2002 s dovolenou za r. 2003) bude zbývající část dovolené převedena do příštího roku. Pouze v případech, kdy nemohla být dovolená z jakýchkoliv důvodů čerpána, je zapotřebí o převedení požádat. Bude-li pracovník čerpat dovolenou za rok 2002, je nutné vyplnit zvláštní žádanku s označením, že se jedná o dovolenou za rok 2002 a tato dovolená musí být vyčerpána nejpozději do 31.12.2003.
Přeji všem pěkné užití dovolené.
Prof. PhDr. Jaroslav Vacek, CSc.
děkan FF UK